昨天（3月29日），在2025蘇州蘇商大會上，蘇州重磅發布《關于加快集聚青年人才的若干措施》，圍繞求職就業、安居生活、創新創業等方面，推出9條支持舉措，推動城市更友好、青年更有為。

根據《若干措施》，蘇州將依托雄厚的產業基礎，在“1030”產業鏈重點企業、科技型企業及生產性服務業領域中深度挖掘摸排，每年面向青年人才推出優質就業崗位30萬個以上，開發高質量實習崗位3萬個以上，做到崗位供給量多質優。持續辦好“校園蘇州日”和春招、秋招活動，搭建校企人才供需對接平臺。同時，建好“蘇州人才網”，實現全市優質就業、實習崗位“一網通查”。

今天，蘇州將舉辦近年來面向青年人才規模最大的一次春季招聘大會。大會發布超10萬個崗位，現場組織約600家用人單位帶來1.6萬個優質崗位，將吸引萬名以上青年人才參會。下一步，蘇州還將舉辦10余場“校園蘇州日”校企對接重點專場活動，組織企業深入院系，將優質崗位直接送到青年人才身邊。

《若干措施》還明確，蘇州從面試、租房、購房、生活等全流程入手，“真金白銀”提供一系列政策補貼，助力青年人才來蘇就業發展。面試補貼方面，對全日制應屆本科以上畢業生來蘇求職面試的，給予最高2000元一次性交通補貼；同時，提升青年人才驛站服務水平，為來蘇求職就業青年人才提供單次3天2晚、累計最長14天的免費住宿，并發放城市交通、旅游、文化等體驗券。安居補貼方面，對新引進的全日制應屆博士、碩士和本科生分別給予每月不低于1500元、1000元、800元的租房補貼，補貼期限一般2年；對新引進的高校畢業生，3年內購房的可給予一定購房補貼，具體由各縣級市（區）結合實際制定；使用公積金住房貸款購買首套或第二套自住住房的，貸款額度可放寬至1.5倍、最高可達225萬元。生活補貼方面，對新引進的人工智能等領域急需緊缺專業全日制應屆博士、碩士、本科生分別給予10萬元、3萬元、1萬元一次性生活補貼。

在助力青年人才創業方面，蘇州將設立不少于10億元青年人才創業基金，打造專業化青年創業園，組建青年人才創業導師團，支持青年人才初創企業新產品、新技術、新服務進入應用推廣目錄。市級人才計劃中35歲以下青年人才領銜的比例不低于35%；每年評選20至30名青年科學家，給予入選者50萬元支持，并可直接認定為蘇州創新創業領軍人才，并支持將文化創意、網絡創作、直播帶貨等新就業群體及高技能人才納入高層次人才認定范圍。

為全方位做好青年人才服務保障，蘇州還將建好政策兌現總入口，簡化程序、提高效率，申報材料能減則減，通過“即申即享”“免申即享”“直達快享”等方式，全面提升青年人才獲得感和體驗感。設立“12345”青年人才服務專線，建設青年人才網上辦事大廳和“青年人才之家”，提供子女教育、醫療保健、創業就業等各類服務。打造滿足不同需求、供給充分、更具青年元素的高品質人才社區，配套布局青年友好生活空間，加強青年人才社群建設，策劃推出青年音樂節、創意市集、主題街區等各類特色文旅IP。（記者 時玥）