吳江勞保“書面審查”觸電互聯網
記者邱納
區人社局工作人員通過勞動保障監察管理系統進行勞動保障書面審查。(邱納攝)
本報訊(記者邱納)“以前每次審查都要將企業勞動用工‘年終總結’派人送到人社部門去，現在好了，網上申報、無紙化‘年審’，省得我們企業跑來跑去，既方便又快捷。”日前，吳江開發區一家企業的負責人說道。
從4月20日起至5月底，我區開展的2016年度勞動保障書面審查工作，首次融入“互聯網+”。此舉大大簡化了審查工作流程，提升了勞動監察智慧化水平，不僅減輕了企業負擔，讓企業和群眾少跑腿、好辦事、不添堵，而且還可以隨時查看各用人單位的年審進度，提升了勞動保障書面審查工作的水平和透明度。區勞動監察大隊大隊長李強告訴記者，截至目前，全區已有2000多家企業通過“互聯網+書面審查”的方式，實現了高效無紙化辦公。
記者了解到，本次勞動保障書面審查的范圍具體包括：本區的各類企業、有雇主的個體經濟組織、民辦非企業單位，以及有勞動用工行為的國家機關、事業單位、社會團體。審查的內容包括：制定直接涉及勞動者切身利益的勞動保障規章制度的情況;與勞動者訂立、終止和解除勞動合同的情況;遵守禁止使用童工規定的情況;遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;遵守工作時間和休息休假規定的情況;遵守最低工資標準和工資支付規定的情況;參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;單位建立民主管理制度情況;勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況。
在審查方式上，今年開始我區全面推行書面審查的勞動用工數據網上申報，取消線下提交書面材料手工填報的方式。用人單位可在江蘇人力資源和社會保障網的網上服務大廳(http://www.jshrss.gov.cn/bsdt/)注冊后自行申報，不再需要報送書面材料辦理，也可通過江蘇人社手機APP或者二維碼在移動端進行申報。在書面審查過程中，區市將進一步暢通網上申報渠道，優化書面審查流程，書面審查結果用人單位可自行打印。
據了解，用人單位不按照勞動保障行政部門的要求報送書面審查勞動用工數據，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據的，按照國務院《勞動保障監察條例》第三十條的規定，由勞動保障行政部門責令改正，并予以行政處罰。
