育兒假，是歐洲一些國家實行的一項福利政策。近兩年我國也開始推行這項政策福利，在“十四五”規劃和2035遠景目標綱要中提到我國探索實施父母育兒假。那具體什么時候全國推行?最新規定是怎樣的呢?
一、我國將探索實施父母育兒假!是怎么回事?
3月8日，國新辦舉行深入貫徹新發展理念，確保“十四五”開好局起好步發布會。封面新聞從發布會上提供的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要(草案)》中了解到，我國將推動實現適度生育水平，探索實施父母育兒假。
二、父母育兒假具體什么時候全國推行?附最新規定!
會在十四五期間全國推行。2019年5月9日，國務院發布了《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》，鼓勵試行育兒假。各地最新規定是怎樣的呢?
1.福建省
福建省女職工勞動保護條例，滿足職工群眾對三周歲以下嬰幼兒照護服務的需求。新增“鼓勵用人單位對符合法律、法規規定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假”和“鼓勵和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護服務場所”條款，為社會、用人單位、家庭共同做好三周歲以下嬰幼兒照護服務提供政策支持。
2.遼寧省
2020年，《遼寧省女職工權益保護辦法(草案)》全文公布，征求社會各界意見。《辦法(草案)》提出，女職工10人以上的用人單位，可以建立工會女職工委員會;鼓勵用人單位對依法生育的夫妻，在子女3周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各10日育兒假。《辦法(草案)》主要從女職工權益保護工作的職責分工、組織管理、女職工“五期”(經期、孕期、產期、哺乳期和更年期)保護、普法維權、獎勵與處罰等方面作出具體規定。
