蘇報訊（駐吳江區(qū)記者 王英 周悅磊）熱心當“紅娘”，成就“好姻緣”，這說的是吳江區(qū)政協(xié)委員張浩賓。前不久，在他的牽線搭橋下，一場“迷你招聘會”在松陵街道蘆蕩社區(qū)舉行，招聘會面向轄區(qū)大齡失業(yè)人員、退役軍人、流動婦女等有就業(yè)意愿的重點群體，旨在緩解社區(qū)居民“就業(yè)難”。

張浩賓是江蘇孚璋生物技術有限公司董事長，也是掛鉤服務蘆蕩社區(qū)的政協(xié)委員。為了讓協(xié)商有“言值”、履職有“溫度”，他主動聯(lián)系協(xié)調(diào)用工企業(yè)，精準緩解社區(qū)居民“就業(yè)難”。在他的張羅下，“小時工就業(yè)驛站”現(xiàn)場招聘會如期在蘆蕩社區(qū)舉辦，眾多求職者聞訊而至，順豐速運負責人熱情地介紹用工崗位并為求職者答疑解惑。

“我是新吳江人，雙方父母都在老家，家里沒人幫忙帶孩子。現(xiàn)在家里收入主要靠老公一人，希望能通過這次招聘會，找到合適的兼職工作，貼補一下家用。”前往應聘的徐女士滿懷期待。招聘會結束后，順豐速運的工作人員帶領求職者現(xiàn)場參觀分揀中心，了解工作流程。目前已有11名求職者入職順豐速運。

相較傳統(tǒng)招聘會的“大而全”，“家門口”的招聘會更傾向于“小而精”。“迷你招聘會”籌備前期，蘆蕩社區(qū)通過黨群議事會、居民微信群等線上線下結合的方式對“小時工就業(yè)驛站”進行宣傳推廣，得到了居民的積極響應。

蘆蕩社區(qū)黨總支書記徐萍表示，從前期宣傳到現(xiàn)場洽談，“迷你招聘會”不僅開到了居民“家門口”，也開進了居民心坎里，提供的崗位盡可能精準匹配居民需求，幫助更多人找到稱心的工作。