常熟市公安局經偵大隊以打造“新質公安戰斗力”為抓手，不斷尋求“最優解”。常熟警方供圖

本報記者方方

本報通訊員顧雪琴張敏

“經偵民警展現出專業高效、攻堅克難、奮勇作為的工作作風，有力打擊了侵犯企業合法權益的犯罪行為，彰顯了公安機關的高效行動和認真負責態度。”日前，常熟某企業向常熟市公安局經偵大隊寫來感謝信，感謝警方為企業揪出了收受賄賂的內部“蛀蟲”，挽回3500萬元經濟損失。

近年來，常熟市公安局經偵大隊努力當好護航新質生產力發展的排頭兵，全力守護法治化營商環境，近五年來累計為企業挽回損失5.9億元，先后獲評全國優秀公安基層單位、全國一級經偵大隊、全國公安機關“獵狐”專項行動成績突出集體、全省公安機關執法示范所隊等榮譽。

打好護企硬核仗

今年4月，某電商平臺向常熟經偵報案，稱有人偽造虛假交易記錄來騙取平臺與店家合同約定的相關服務費。面對這一新型的犯罪手段，沒有先例可以借鑒學習。常熟經偵案管組的專業民警們敢啃硬骨頭，從海量的交易記錄中尋找突破點。梳理同類型警情，研究法律判明案件定性，建立模型開展數據研判，經過多番努力，最終打掉了一個由20多名成員組成的詐騙團伙，為企業及時止損2000余萬元。

高質量的發展，離不開高水平的安全。作為護航經濟發展的主力軍，常熟經偵聚焦打擊違法犯罪的主責主業，著力打造實戰化案管體系，提升經偵執法質效。在此基礎上，建立完善“報案快受、案件快偵、損失快追”工作機制，堅持“專案打擊、集群打擊、全鏈打擊”并重，從偵破一起個案到整治一片區域、凈化一個行業，不斷強化“市縣主戰”的專業警種建設。

常熟市公安局經偵大隊依托經偵案管組專業力量，將辦案經驗變成“護企良方”，結合案件偵辦中發現的企業管理漏洞，上門開展“健康體檢”，指導企業完善管理機制，筑牢內控外防雙保險。

建好惠企新機制

不久前，某新能源技術公司負責人向“經管家”，常熟市公安局經偵大隊民警田耕林反映商品生產成本高、企業運營壓力大的問題。田耕林敏銳地察覺異常，建議企業自查。

公司通過自查發現一名員工存在職務侵占的行為，隨即報警。接到報案后，經偵大隊迅速投入偵辦該起職務侵占案。不僅為企業追回80余萬元的經濟損失，還通過警企聯絡群發送風險預警提示，提醒其他企業注意防范。

在線上，按照“一個板塊一個群”原則建立警企聯絡群，“經管家”全天候即時響應企業求助，24小時在線服務；從“個案打擊”到“類案防范”，“經管家”講師團圍繞企業經營高發風險，制定8大類16小類法治宣講菜單，幫助企業從源頭降低被侵害的風險。在線下，經偵大隊牽頭在企業聚集地、工業園區等區域建立了26個警企服務站，為企業提供“家門口”的靠前服務；與各街道“企業首席服務官”團隊、工商聯合會、青年企業家聯合會、商會等，共建搭建“1+1+N”全方位服務體系，“一攬子”收集企業需求，“一站式”協調解決問題。

自“服務企業360”機制運行以來，常熟經偵累計幫助企業解決問題178個，成功預警、消除經濟犯罪侵害隱患68次，收到企業感謝信及錦旗30余件。

培養新質戰斗力

“我們從完善‘專業+機制+大數據’新型警務運行模式的角度出發，立足近七成青年民警的梯隊實際，加強對青警隊伍的培養，打造‘經偵青鋒’的隊建品牌，全面鍛造忠誠、廉潔、專業、博識的經偵鐵軍。”經偵大隊大隊長徐斌介紹。

大隊建立了“入隊先入組”機制，幫助新入隊民警迅速了解經偵業務、理順辦案流程、快速進入角色。通過每月“全員普訓”，對法律、金融、稅務等專業知識進行定期充電，培養專業性人才隊伍，先后有6名民警通過國家統一法律職業資格考試、7名民警通過高級執法資格考試；建立急難任務“揭榜掛帥”機制，將辦案難點、業務堵點等以課題形式發布，在搭臺子、壓擔子中幫助骨干民警逢山開路、遇水架橋，實現業務提質、個人提能雙提升。

經偵大隊抽調精干警力組建“經偵數據戰隊”，以數據智能分析、自動關聯挖掘、人機結合研判、精準指引打防新路徑，不斷提升經偵隊伍實戰效能。大隊成立以來，共有百余人次立功受獎，涌現出了國務院反假幣工作成績突出個人、全省“打假”先進個人等一批先進典型。