
常熟市公安局經偵大隊以打造“新質公安戰斗力”為抓手,不斷尋求“最優解”。常熟警方供圖
本報記者方方
本報通訊員顧雪琴張敏
“經偵民警展現出專業高效、攻堅克難、奮勇作為的工作作風,有力打擊了侵犯企業合法權益的犯罪行為,彰顯了公安機關的高效行動和認真負責態度。”日前,常熟某企業向常熟市公安局經偵大隊寫來感謝信,感謝警方為企業揪出了收受賄賂的內部“蛀蟲”,挽回3500萬元經濟損失。
近年來,常熟市公安局經偵大隊努力當好護航新質生產力發展的排頭兵,全力守護法治化營商環境,近五年來累計為企業挽回損失5.9億元,先后獲評全國優秀公安基層單位、全國一級經偵大隊、全國公安機關“獵狐”專項行動成績突出集體、全省公安機關執法示范所隊等榮譽。
打好護企硬核仗
今年4月,某電商平臺向常熟經偵報案,稱有人偽造虛假交易記錄來騙取平臺與店家合同約定的相關服務費。面對這一新型的犯罪手段,沒有先例可以借鑒學習。常熟經偵案管組的專業民警們敢啃硬骨頭,從海量的交易記錄中尋找突破點。梳理同類型警情,研究法律判明案件定性,建立模型開展數據研判,經過多番努力,最終打掉了一個由20多名成員組成的詐騙團伙,為企業及時止損2000余萬元。
高質量的發展,離不開高水平的安全。作為護航經濟發展的主力軍,常熟經偵聚焦打擊違法犯罪的主責主業,著力打造實戰化案管體系,提升經偵執法質效。在此基礎上,建立完善“報案快受、案件快偵、損失快追”工作機制,堅持“專案打擊、集群打擊、全鏈打擊”并重,從偵破一起個案到整治一片區域、凈化一個行業,不斷強化“市縣主戰”的專業警種建設。
常熟市公安局經偵大隊依托經偵案管組專業力量,將辦案經驗變成“護企良方”,結合案件偵辦中發現的企業管理漏洞,上門開展“健康體檢”,指導企業完善管理機制,筑牢內控外防雙保險。
建好惠企新機制
不久前,某新能源技術公司負責人向“經管家”,常熟市公安局經偵大隊民警田耕林反映商品生產成本高、企業運營壓力大的問題。田耕林敏銳地察覺異常,建議企業自查。
公司通過自查發現一名員工存在職務侵占的行為,隨即報警。接到報案后,經偵大隊迅速投入偵辦該起職務侵占案。不僅為企業追回80余萬元的經濟損失,還通過警企聯絡群發送風險預警提示,提醒其他企業注意防范。
在線上,按照“一個板塊一個群”原則建立警企聯絡群,“經管家”全天候即時響應企業求助,24小時在線服務;從“個案打擊”到“類案防范”,“經管家”講師團圍繞企業經營高發風險,制定8大類16小類法治宣講菜單,幫助企業從源頭降低被侵害的風險。在線下,經偵大隊牽頭在企業聚集地、工業園區等區域建立了26個警企服務站,為企業提供“家門口”的靠前服務;與各街道“企業首席服務官”團隊、工商聯合會、青年企業家聯合會、商會等,共建搭建“1+1+N”全方位服務體系,“一攬子”收集企業需求,“一站式”協調解決問題。
自“服務企業360”機制運行以來,常熟經偵累計幫助企業解決問題178個,成功預警、消除經濟犯罪侵害隱患68次,收到企業感謝信及錦旗30余件。
培養新質戰斗力
“我們從完善‘專業+機制+大數據’新型警務運行模式的角度出發,立足近七成青年民警的梯隊實際,加強對青警隊伍的培養,打造‘經偵青鋒’的隊建品牌,全面鍛造忠誠、廉潔、專業、博識的經偵鐵軍。”經偵大隊大隊長徐斌介紹。
大隊建立了“入隊先入組”機制,幫助新入隊民警迅速了解經偵業務、理順辦案流程、快速進入角色。通過每月“全員普訓”,對法律、金融、稅務等專業知識進行定期充電,培養專業性人才隊伍,先后有6名民警通過國家統一法律職業資格考試、7名民警通過高級執法資格考試;建立急難任務“揭榜掛帥”機制,將辦案難點、業務堵點等以課題形式發布,在搭臺子、壓擔子中幫助骨干民警逢山開路、遇水架橋,實現業務提質、個人提能雙提升。
經偵大隊抽調精干警力組建“經偵數據戰隊”,以數據智能分析、自動關聯挖掘、人機結合研判、精準指引打防新路徑,不斷提升經偵隊伍實戰效能。大隊成立以來,共有百余人次立功受獎,涌現出了國務院反假幣工作成績突出個人、全省“打假”先進個人等一批先進典型。