青藍結對，一線攻堅。為加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，建設高素質專業(yè)化的“三農”干部人才隊伍，讓有理想、有情懷、有責任、有擔當的農業(yè)接班人不斷檔，昆山市農業(yè)農村局聚焦農業(yè)農村現代化目標，以“藍師傅”帶“青徒弟”的形式，實施鄉(xiāng)村振興青藍結對一線攻堅。

　　“青藍結對一線攻堅”和退出領導崗位干部“助力工程”是昆山市創(chuàng)新開展培育干部隊伍的實踐探索，也是為昆山高質量發(fā)展培養(yǎng)更多“接棒者”“主力軍”的實踐舉措。

　　鄉(xiāng)村振興一線是廣闊大舞臺，推動鄉(xiāng)村振興，人才是第一要素。昆山市農業(yè)農村局立足實際、認真部署，召開“青藍結對 一線攻堅”鄉(xiāng)村振興專班座談會，昆山市政協副主席、市農業(yè)農村局局長于德山，昆山市農業(yè)農村局黨委書記計華明共同為2任導師、2名隊長和4名攻堅隊員舉行授牌交接儀式，對農村攻堅工作作出部署，就結對工作提出希望，在打造農業(yè)農村現代化標桿城市進程上邁出堅實一步。

　　“傳幫帶”既是方式和方法，更是氛圍和風氣。既要充分發(fā)揮退線領導干部自身經驗優(yōu)勢，又要幫助年輕干部在重要工作和關鍵崗位歷練成長。

　　“為了讓年輕人盡快進入角色，熟悉農業(yè)農村工作，成為能獨當一面的骨干力量，就要注重在日常工作中隨時隨地進行經驗傳授和理論指導。”導師沈根明說。過去一年，他帶領鄉(xiāng)村振興專班年輕干部深入農村調研20余次，參與制定昆山率先基本實現農業(yè)農村現代化指標體系，形成了128項符合本地區(qū)實際的“昆山指數”，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)出一批主力軍。

　　“作為攻堅導師，我將把多年的工作經驗分享給三位專班掛職干部，不僅要帶思想、帶作風，更要帶業(yè)務、帶方法，與大家在實踐中并肩作戰(zhàn)。多點傳幫帶，才能多點能‘挑大梁’的年輕人，才能在農業(yè)農村現代化進程中再建新功。”新任導師姜雪明信心滿滿。

　　奮斗新征程，“三農”譜新篇。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要摒棄“歇歇腳”“到站下車”的思想，乘勢而上，傳好鄉(xiāng)村振興的“接力棒”，將鄉(xiāng)村一線作為比武練兵的舞臺，用心用情用力培育好鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“人才樹”。

　　“青藍結對幫帶促學機制為我們年輕干部成長注入新動能，通過創(chuàng)新平臺載體，打造‘能力+實踐’兩大課堂，讓年輕人在實干中增長本領，農村是個廣闊的大舞臺，鄉(xiāng)村振興大有可為。”昆山市錦溪鎮(zhèn)黨群工作局工作人員萬澤卿干勁十足。(蘇報融媒記者 朱新國 通訊員 周英梅 文/攝)