在昨天（9月26日）舉行的2024蘇州國際科創大會上，首屆10位“蘇州青年科學家”名單正式揭曉并獲授牌。

為進一步營造尊重人才、鼓勵創新、崇尚創業的濃厚氛圍，調動創新創業積極性和創造性，加快建設具有全球影響力的產業科技創新中心主承載區，今年，蘇州建立了“蘇州青年科學家”發布制度。

“蘇州青年科學家”對象主要是面向35周歲以下，具有突出學術水平，研究方向處于科技發展前沿領域，在本學科領域有重大發現、較大影響力和較高的學術造詣，具有成長為大師和戰略科學家潛力的青年領軍人才。本屆“蘇州青年科學家”以蘇州市領軍人才聯合會名義組織實施，共有257名青年人才申報，最終10人入選，覆蓋電子信息、高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫藥等領域。

此次入選的10人，高校院所和科技型企業人員各占一半，呈現出“兩高一低”特點：一是學歷高，均為博士研究生，8人有麻省理工學院、加州大學洛杉磯分校、康奈爾大學等海外名校教育背景；二是層次高，5名高校院所人員均為教授，5名企業人員均為創始人或聯合創始人。10人均獲得姑蘇領軍、省“雙創”等人才計劃支持，其中2人入選《麻省理工科技評論》TR35榜單；三是年齡低，平均年齡33歲，最年輕的只有30歲。

這次獲評的青年科學家每位將獲得50萬元支持。所需的資金全部由華興源創、羅博特科、亨通集團、金宏氣體、聚合數據、貝康醫療等龍頭企業捐贈，創新了社會力量支持科技事業的模式。這些龍頭企業用實際行動支持青年科技人才成長發展，助力營造尊重人才、鼓勵創新的社會氛圍。

蘇州將持續關注青年人才發展成長，每年常態化發布“蘇州青年科學家”，選樹青年創新創業人才典型，激發青年人才創造活力，同時完善人才全鏈條支持政策，從多個方面傾力營造青年人才宜居宜業宜創的良好生態。

——健全發現選拔培養機制。加大姑蘇領軍人才計劃向青年人才傾斜力度，遴選具有成為戰略科學家潛力的人才并給予穩定支持；加大科技招商力度，著力引進一批青年創新創業人才；依托蘇州科技商學院，完善課程體系，加快培養“懂科技、懂產業、懂管理、懂創新”的青年科技人才。

——厚植青年人才成長沃土。穩步提高科技計劃中青年科技人才擔任項目負責人比例，支持青年人才挑大梁、當主角；搭建多元化交流平臺，邀請青年人才參加蘇州市“1030”產業沙龍等活動，組織青年科學家與捐贈企業家結對，加快推動人才、資本、科技等創新要素深度融合。

——加強青年人才服務支撐。發揮蘇州市領軍人才聯合會作用，提升人才服務效能水平；創新科技創新支持模式，制定專項基金管理辦法，鼓勵社會資金捐贈；加大對青年人才典型和龍頭企業宣傳，營造全社會支持科技創新的濃厚氛圍。