蘇報訊（記者 王小兵 通訊員 吳亦為 孫詩宇）近年來，虎丘區法院堅持和發展新時代“楓橋經驗”，創新調解方式，推動調解力量下沉庭室，把調解員編入專業化審判團隊，著力構建“嵌入式”多元解紛新機制，實現調解力量與審判團隊的深度融合、雙向提升。截至目前，該院針對家事、建工、商事、勞動爭議等七種類型化案件，將四個調解組織18名調解員編入專業化審判團隊，累計成功調解案件1615件。
近年來，虎丘法院針對不同案件類型，選聘專業化調解員。比如，編入家事審判團隊的調解員具有心理咨詢師、家庭咨詢師等相關專業證書，善于運用柔性手段化解糾紛；調解勞動爭議的律師具有多年代理勞動援助案件的經驗；對于相對疑難復雜的建工糾紛，該院邀請了長期辦理建工案件的退休法官和工程專家加入調解陣營，實現建工糾紛化解難度降級降維。
該院還依托全市首家人民調解實訓基地，制作全市首份《調解員培訓手冊》，成立訴前調解指導辦公室，邀請資深法官為調解員常態化舉辦“息訟講堂”專題培訓。今年以來，累計開展調解指導2000余次，組織業務交流18次，舉行培訓11次。
此外，虎丘法院還對調解工作建立全流程監督管理機制，抓實審判管理統籌監管，依托全流程電子訴訟實時跟蹤調解進度，每月通報超期調解、信息錄入不規范等情形。
