蘇報訊（駐高新區記者 劉曉平 顧玲 通訊員 滸萱）近日，蘇州高新區滸墅關村（社區）黨建創新工作推進會召開，深入貫徹落實市委、區工委黨建引領工程系列部署要求，總結謀劃各村（社區）黨建創新工作，推動滸墅關黨建引領基層治理提質增效。
去年以來，滸墅關圍繞“海棠紅·幸福里”建設要求，建成小區（自然村）引領性點位60個、示范性點位15個，打造嵌入式“共享空間”200余處，小區黨組織和業委會組建率大幅提高，一批惠民項目落地見效，群眾獲得感、滿意度明顯提升。
今年，滸墅關將持續強化基層黨建工作，緊緊圍繞上級各項決策部署要求，明確工作目標、夯實工作責任，進一步整合資源、優化服務，細化黨建引領基層治理工作舉措，探索基層黨建工作的新思路、新方法，在創新工作機制、深化品牌內涵、選樹先進典型等方面加大探索力度，進一步激發基層黨建創新活力，以高質量黨建推動滸墅關基層治理水平再提升。
圍繞全年工作目標，社工委要“帶好路子”，推動建章立制。立足滸墅關實際制定可操作、能落地的工作舉措；深入調查研究，對各社區開展常態化專題調研，推動難題實事聯商聯辦。鄉村振興黨委要“守好主業”，打造示范樣板。持續深化黨建引領推進鄉村振興，聚焦鄉村產業、風貌、治理、文化等方面，統籌推進三基三主建設；加大西塘河農文旅示范區建設力度，打造富有區域特色的“黨建+鄉村旅游”研學線路，全力打造黨建引領鄉村振興示范樣板。各社區組團要“匯好合力”，實現爭先進位。針對差距和短板，各社區組團要堅持統分結合，中心社區要注重帶好頭、做示范，其他社區要增強看齊意識和爭先意識，形成“同頻共振、集約發展”合力。
同時，進一步織密基層組織體系，推動“一小區一黨支部”建設，多元組建“海棠主理人”隊伍，抓緊抓實新就業群體黨建，持續擦亮“幸福立方”黨群服務品牌，大力推動基層黨建與網格化治理深度融合，切實提升基層治理精細化水平。要在機制創新上尋求“新突破”。各村（社區）要立足資源分布、人口結構、文化底蘊等特點，分類推進特色社區建設，打造示范樣本；要進一步用好各級陣地，靈活應用各類共享空間打造議事載體，及時解決居民訴求、激發自治活力。要在資源聯動上爭取“新成效”。持續深化“五社聯動”，多方鏈接“醫政校企”優質資源，打造教育、醫療、養老、托育等“一老一小”特色服務項目，積極挖掘社會公益資源，解決一批居民急難愁盼事項。
