蘇報訊（駐高新區(qū)記者 劉曉平 顧玲 通訊員 楓萱）在廠區(qū)外圍設(shè)置共享電單車泊車點，緩解企業(yè)員工上下班交通問題；走進社區(qū)開展招聘會，助力企業(yè)解決用工問題……今年以來，蘇州高新區(qū)楓橋街道通過實地調(diào)研、政策宣講、座談交流等形式，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及其所在產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，切實為企業(yè)發(fā)展紓困解難，做到事事有回應、件件有著落。
近日，蘇州高新區(qū)楓橋街道舉辦了企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員發(fā)展交流懇談會。會上，企業(yè)界的代表委員們積極發(fā)言，各抒己見，反映了員工招聘、員工住宿、交通出行等各方面問題。
據(jù)悉，近期蘇州聯(lián)訊儀器股份有限公司剛搬遷至位于聯(lián)港路的新廠區(qū)，目前公司正值招聘人才的快速擴張期，但廠區(qū)內(nèi)部車位緊張，很多員工選擇綠色交通出行方式。如何優(yōu)化企業(yè)周邊交通出行？楓橋街道相關(guān)部門積極對接、調(diào)研，最終確定在廠區(qū)外圍設(shè)置共享電單車泊車點。目前，共享電單車運營方已在該區(qū)域進行了車輛投放，上下班高峰，員工已經(jīng)可以利用共享電單車進行通勤，緩解了企業(yè)內(nèi)部停車位緊張的問題。
阿特斯光伏科技（蘇州）有限公司的負責人表示，公司員工穩(wěn)定性不高，希望有更多人才招聘途徑，優(yōu)化人才招聘策略，提升團隊穩(wěn)定性。楓橋街道安排了相關(guān)部門與企業(yè)積極進行對接，了解企業(yè)對員工的需求，并邀請企業(yè)參加在景山社區(qū)開展的招聘會，助力企業(yè)解決用工問題。
