節后684場次招聘端出29.6萬個崗位

蘇城春季用工市場平穩有序

據蘇州人社部門最新消息，春節后截至目前，蘇城已舉辦招聘活動684場次，其中線下招聘474場，累計籌集發布崗位29.6萬個，達成就業意向4.8萬人，目前招聘用工市場總體平穩有序。

昨天（3月21日），蘇州長光華芯光電技術股份有限公司人力資源部人事主管成常穎接受記者采訪時說，開年以來，公司一直處于產銷兩旺的狀態，有穩定的招聘需求。從公司節后招聘情況看，市場較往年同期回暖更早一些，平均每場招聘會應聘人數往往是崗位數的兩倍多，招聘市場環境不錯，招聘效果也比較好。2月以來，公司生產人員同比增長23%。她說，公司作業人員從入職第二個月開始，月工資在6000元至9000元，特殊生產崗位達到萬元或以上。基于橫向拓展發展和戰略規劃需要，公司對海內外高端技術和管理人才需求持續增長，高端研發人員、管理人員薪資則“一人一崗一議”，最高年薪在百萬元以上。

今年以來，蘇州人社部門以春風行動為抓手，強化市級統籌和板塊聯動，織密求職招聘網絡。聚焦春季勞動者多樣化求職需求，依托線上求職招聘平臺和線下人力資源市場、零工市場（驛站）等渠道，分行業、分群體、高頻次開展專場招聘、直播帶崗等活動，進一步提高人崗匹配效率。面向就業困難人員、未就業高校畢業生、失業青年等重點群體，人社部門依托重點群體幫扶管理系統、“家門口”就業服務站等基層公共就業服務平臺，開展走訪慰問、求職招聘、職業指導、技能培訓等活動，助力重點群體高質量充分就業。

蘇州各級人社部門將分類籌集一批傳統行業、新興領域、服務消費類就業崗位，打造招聘市集、社區招聘、校園招聘等線下服務場景，利用“蘇周到-找工作”、“蘇心聘”支付寶、微信小程序，以及直播帶崗等線上服務矩陣，更好地滿足春季勞動者求職就業和企業招工用工需求。（記者 邵群）