為豐富警營生活,增強隊伍凝聚力,羅古組織、參與多項活動。圖為端午包粽子。 園區警方供圖(資料圖片)
本報記者 方方 本報通訊員 周玖麟 王君悅
他既當指揮員又當戰斗員,堪稱警營“大管家”。他就是蘇州工業園區公安分局陽澄湖半島派出所教導員羅古。羅古2005年參加公安工作,曾在分局刑警大隊、派出所綜合指揮室等多個崗位工作。從警19年來,先后榮獲個人三等功、先進個人等榮譽。
勤思作為
他是為民解憂的“參謀員”
陽澄湖半島派出所轄區地處園區北部、緊臨昆山,具有濃厚的城鄉結合特色。為進一步推動鄉村振興工作,促進城鄉融合發展,羅古十分注重基層矛盾糾紛化解,結合“楓橋經驗”,摸索出一套矛盾糾紛化解新辦法。
2023年,羅古牽頭與唯亭司法所在社區警務室先后成立“澄南家事”“張冬青工作室”等品牌調解工作室,構建“派出所+司法+婦聯+法律服務者+N”聯動調解模式,將各類家庭婚戀糾紛、鄰里糾紛等化解在室內、解決在源頭。
不久前,家住唯亭的王先生和妻子因孩子教育問題時常起爭執,有時還動起了手,多次爭吵不僅影響孩子,還干擾到鄰居的生活。獲知情況后,社區民警將夫妻二人請到了“澄南家事”調解室,聯合司法、婦聯工作人員一起開展調解。民警講道理嘮家常,婦聯工作人員對王先生的妻子進行疏導。最終,二人解開心結,承諾和睦相處。“澄南家事”調解工作室成立以來,類似的家庭婚戀矛盾糾紛已成功調處100余起。
今年5月,羅古在多元聯動調解模式的基礎上創新打造法律援助聯絡點,對“請求給付贍養費、撫養費、扶養費”等屬于婚姻家庭糾紛產生的申請事項優先初審、優先轉交,為困難群眾提供更加優質便捷的法律援助服務,及時化解基層矛盾糾紛,維護轄區和諧穩定。
據了解,今年以來,羅古帶領民警、輔警跟其他部門密切配合,實現了由公安“單打獨斗”向“協同共治”轉變,有序推進轄區各類矛盾糾紛的有效解決,糾紛化解率達95%以上。
以宣助防
他是基層警營的“宣傳員”
“假期來半島出游要牽好孩子,看好隨身財物。”不久前,羅古的身影出現在蘇州媒體新聞欄目上,結合暑期游的注意事項,羅古為游客做出了安全提醒。
蘇州陽澄湖半島旅游度假區網紅景點較多,每逢節假日游客增多,丟包、丟手機、丟孩子等求助警情頻發。源頭防范、宣傳先行,為此羅古親力親為,線上多次受邀走進直播間與主持人、聽眾互動宣講;線下帶領輔警進景區、進商鋪,充分利用旅游旺季人流量大的特點,將防火、防詐、防盜宣傳送到游客心上,通過一次次宣傳,進一步提升群眾的安全防護意識。
此外,羅古擔任轄區中小學校的法治副校長,除了組織警力在校園上下學高峰時段進行“護校安園”工作,還會同唯亭司法所等部門多次走進校園開展普法宣傳。同時,利用派出所、學校的媒體平臺和微信工作群,定期向師生、家長及廣大居民群眾發送安全防范短信,提醒大家做好未成年人保護。今年以來,羅古累計進校園開展各類防范宣傳20余次,受益師生4000余人。
嚴管厚愛
他是隊伍管理的“潤滑劑”
“別擔心,每個人都有師傅帶著干,有問題可隨時跟我說。”今年年初派出所新來了三名00后民警,他們均來自外市,平日吃住都要在所里。派出所是他們從警生涯的第一站,為了盡快讓他們適應工作、生活,羅古組織開展了“新警夜話”“師徒分享會”等活動,幫助他們更快融入警營。工作中,羅古更是充分挖掘他們的閃光點,適時鼓勵表揚,激發他們的工作積極性。
此外,為豐富警營文化生活,增強隊伍凝聚力,羅古組織民警、輔警開展冬季戶外健身跑、端午包粽子、“蓮與廉”攝影比賽等活動,讓大家在緊張的工作之余放松身心,營造和諧氛圍。
隊伍管理,是教導員分管的工作職責之一。作為一名80后警營“大管家”,羅古一邊主抓所內黨建隊建,做好思想政治工作,一邊配合所長抓班子帶隊伍,扎實推進各項業務工作。他積極探索建立了“三抓三提三促”隊伍管理工作機制,即抓學習培訓,提能力促發展、抓日常監管,提質效促規范、抓激勵保障,提動力促活力,強化隊伍日常管理,有效提升了民警、輔警工作效能。
“作為一名教導員,要明確自己的角色定位,做工作既要按規矩辦,又要有溫度,做好班子團結的潤滑劑。”談及教導員工作職責,羅古深有體會。今年,在他和所長的默契配合下,民輔警隊伍綜合素質和整體形象明顯增強,陽澄湖半島派出所黨支部被評為2024年度“先進基層黨組織”。